Welkom bij Prevensa

RI&E voor zorgorganisaties

Voor verzorging en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen, GGZ en huisartsenpraktijken.
Praktisch uitgevoerd, helder onderbouwd en gericht op wat in de zorg écht werkt.

✓ Focus op werkdruk, fysieke belasting, biologische agentia en agressie
✓ Korte lijnen en minimale belasting voor uw teams
✓ Duidelijke rapportage en praktisch Plan van Aanpak

Vraag een gratis RI&E-check aan

Laat uw RI&E kort checken door een kerndeskundige en weet binnen 24 uur waar u staat en wat nog nodig is.
  • Vrijblijvend & zonder verplichtingen
  • Binnen 24 uur reactie

RI&E in de zorg zonder extra druk op uw teams

Zorgorganisaties hebben weinig ruimte voor extra trajecten. Tegelijk wilt u aantoonbaar grip op arbeidsrisico’s, opvolging en borging. Prevensa voert RI&E trajecten uit in de zorg met een efficiënte aanpak, heldere afstemming en praktische output.

  • Volledig geregeld van A tot Z
  • Voldoet aan Arbowet
  • Toegespitst op uw branche en werkomgeving

Herkent u dit in uw organisatie

✓ Werkdruk loopt op en verzuim neemt toe
✓ Fysieke belasting is dagelijks en afspraken worden niet altijd nageleefd
✓ Biologische risico’s vragen om aantoonbare naleving en duidelijke processen
✓ Agressie en ongewenst gedrag nemen toe en teams voelen zich minder veilig
✓ U wilt geen theoretisch rapport en geen traject dat uw planning verstoort

Deze organisaties gingen u voor:

Wij werken voor zorginstellingen, bedrijven en overheden door heel Nederland.
  • Zorggroep Noordwest Veluwe
  • URAS Group
  • Partnerlogo
  • Partnerlogo
  • Partnerlogo
  • Koninklijke ERU

RI&E voor ziekenhuizen, GGZ en huisartsenpraktijken

Focus op vier kernrisico’s in de zorg

Werkdruk en PSA
Oorzaken scherp en haalbare maatregelen.
Fysieke belasting
Verbeterpunten voor tillen, verplaatsen en werkhoudingen.
Biologische agentia
Risico’s, infectiepreventie en werkwijzen aantoonbaar vastgelegd.
Agressie en ongewenst gedrag
Preventie, meldstructuur en nazorg praktisch ingericht en geborgd.

Onze aanpak voor RI&E in de zorg

Locaties, teams en prioriteiten scherp.

In kaart brengen van onder andere werkdruk, fysieke belasting, biologische agentia en agressie.

Afstemming met HR, KAM of QHSE en teamleiding, waar nodig OR.

Duidelijk, onderbouwd en met prioriteiten.

Acties met eigenaar en termijn, direct uitvoerbaar.

Toelichting en borging binnen uw organisatie.

Waarom zorgorganisaties Prevensa inschakelen

✓ Praktische aanpak, gericht op de werkvloer
✓ Minimale belasting door een efficiënt proces
✓ Heldere rapportage met prioriteiten
✓ Plan van Aanpak met eigenaarschap en termijnen
✓ Vaste contactpersoon en korte lijnen

Veelgestelde vragen over RI&E

Wij helpen u graag verder

Volgens de Arbowet is elke werkgever met personeel verplicht om een actuele RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) op te stellen. Dit geldt al vanaf één werknemer (in loondienst of op uitzendbasis). Uitzondering: zzp’ers zonder personeel zijn vrijgesteld.

Een RI&E is wettelijk verplicht zodra er mensen voor u werken, ongeacht het soort contract (vast, tijdelijk of oproep). Ook stagiairs en vrijwilligers kunnen meetellen.
De RI&E moet altijd actueel zijn en aangepast worden bij belangrijke veranderingen, zoals:

  • verhuizing of verbouwing van de werkplek;
  • nieuwe machines of processen;
  • uitbreiding van personeel.

Twijfelt u of u aan de RI&E-verplichting voldoet?

Ja, in veel gevallen is toetsing van uw RI&E verplicht.
De Arbowet bepaalt dat toetsing door een kerndeskundige (zoals een hoger veiligheidskundige – HVK) verplicht is, tenzij:

  • u minder dan 25 medewerkers heeft; én
  • u gebruikmaakt van een erkend branche-instrument.

Als uw bedrijf groeit, verandert of geen erkend instrument gebruikt, is toetsing alsnog verplicht. Dit geldt ook bij actualisatie van een bestaande RI&E.

Prevensa verzorgt de volledige RI&E-toetsing, inclusief advies, rapportage en juridische borging.

Wilt u uw RI&E laten toetsen door een HVK?

Als u geen geldige of actuele RI&E heeft, loopt u meerdere risico’s:

  • De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bij controle een boete opleggen van honderden tot duizenden euro’s.
  • Bij een bedrijfsongeval zonder RI&E kunt u als werkgever aansprakelijk worden gesteld.
  • Uw juridische positie is zwak bij conflicten of aansprakelijkheid.
  • Onvoldoende inzicht in risico’s leidt vaak tot onnodig verzuim, stress of ongelukken.

Weten wat u moet doen om risico's én boetes te voorkomen?

Ja, u mag de RI&E zelf uitvoeren – bijvoorbeeld als werkgever of preventiemedewerker. In de praktijk blijken zelf uitgevoerde RI&E’s echter vaak:

  • onvolledig of niet toetsbaar;
  • slecht toepasbaar in de praktijk;
  • niet up-to-date met actuele wetgeving.

Daarom kiezen steeds meer organisaties voor begeleiding door een RI&E-specialist of arbo-adviseur, zoals Prevensa. Wij zorgen voor kwaliteit, bruikbaarheid en wettelijke naleving.

Liever geen risico’s nemen?

Na afronding ontvangt u van Prevensa:

  • een getoetste RI&E rapportage
  • een Plan van Aanpak (PvA) met concrete maatregelen, termijnen en verantwoordelijken;
  • toelichting op het rapport

Daarnaast bieden wij jaarlijkse evaluaties om de voortgang te bewaken en nieuwe risico’s tijdig te signaleren. We geven ook praktische ondersteuning bij de uitvoering, waaronder een maatwerktraining voor preventiemedewerkers. Deze training is gericht op het vergroten van kennis en vaardigheden, zodat zij de RI&E in de praktijk makkelijker kunnen implementeren.

Klaar voor overzicht én opvolging?

Samen preventief sterk

Klaar om uw RI&E goed te regelen? Vertel ons waar u staat, dan helpen wij u verder.

Copyrights © 2026 Prevensa