Welkom bij Prevensa

RI&E voor onderwijsinstellingen

Voor basisonderwijs, kinderopvang, mbo en speciaal onderwijs.
Praktisch uitgevoerd, helder onderbouwd en gericht op wat in het onderwijs écht werkt.

✓ Focus op veiligheid van personeel en leerlingen
✓ Aandacht voor werkdruk, fysieke belasting en sociale veiligheid
✓ Duidelijke rapportage en een uitvoerbaar Plan van Aanpak

Vraag een gratis RI&E-check aan

Laat uw RI&E kort checken door een kerndeskundige en weet binnen 24 uur waar u staat en wat nog nodig is.
  • Vrijblijvend & zonder verplichtingen
  • Binnen 24 uur reactie

RI&E in het onderwijs

Onderwijsinstellingen hebben te maken met volle roosters, beperkte capaciteit en een grote verantwoordelijkheid voor personeel én leerlingen. Tegelijk bent u wettelijk verplicht om arbeidsrisico’s inzichtelijk te maken en aantoonbaar op te volgen.

Prevensa voert RI&E-trajecten uit in het onderwijs met een efficiënte aanpak, minimale belasting voor uw organisatie en praktische uitkomsten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse onderwijspraktijk.

  • Volledig geregeld van A tot Z
  • Voldoet aan Arbowet
  • Toegespitst op uw branche en werkomgeving

Herkent u dit binnen uw onderwijsorganisatie?

✓ Werkdruk bij docenten en medewerkers neemt toe
✓ Fysieke belasting door lesgeven, begeleiding en ondersteunende taken
✓ Onrust, agressie of ongewenst gedrag in of rond de school
✓ Veiligheid van leerlingen en medewerkers vraagt om duidelijke afspraken
✓ U wilt geen theoretisch rapport dat in de la verdwijnt

Deze organisaties gingen u voor:

Wij werken voor zorginstellingen, bedrijven en overheden door heel Nederland.
  • Zorggroep Noordwest Veluwe
  • URAS Group
  • Partnerlogo
  • Partnerlogo
  • Partnerlogo
  • Koninklijke ERU

RI&E voor verschillende onderwijsinstellingen

Focus op vier kernrisico’s in het onderwijs

  • Fysieke belasting
    Werkhoudingen, tillen, staan en ergonomie
  • Werkdruk en PSA
    Inzicht in oorzaken en haalbare verbetermaatregelen
  • Sociale veiligheid
    Agressie, ongewenst gedrag en preventie
  • Veiligheid leerlingen
    Procedures, toezicht en verantwoordelijkheden

Onze aanpak voor RI&E in retail

Locaties, type onderwijs en prioriteiten scherpstellen.

Inventarisatie van onder andere werkdruk, fysieke belasting en veiligheid in de onderwijspraktijk.

Afstemming met directie, HR, preventiemedewerker en waar nodig MR.

Overzichtelijk, onderbouwd en praktisch opgesteld.

Concrete acties met eigenaar en termijn.

Toelichting op de RI&E en overdracht ten behoeve van de borging.

Waarom onderwijsinstellingen Prevensa inschakelen

✓ Praktische aanpak, afgestemd op onderwijsomgevingen
✓ Minimale belasting van docenten en ondersteunend personeel
✓ Heldere rapportage met duidelijke prioriteiten
✓ Plan van Aanpak met eigenaarschap en realistische termijnen
✓ Vast aanspreekpunt en korte communicatielijnen

Veelgestelde vragen over RI&E

Wij helpen u graag verder

Volgens de Arbowet is elke werkgever met personeel verplicht om een actuele RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) op te stellen. Dit geldt al vanaf één werknemer (in loondienst of op uitzendbasis). Uitzondering: zzp’ers zonder personeel zijn vrijgesteld.

Een RI&E is wettelijk verplicht zodra er mensen voor u werken, ongeacht het soort contract (vast, tijdelijk of oproep). Ook stagiairs en vrijwilligers kunnen meetellen.
De RI&E moet altijd actueel zijn en aangepast worden bij belangrijke veranderingen, zoals:

  • verhuizing of verbouwing van de werkplek;
  • nieuwe machines of processen;
  • uitbreiding van personeel.

Twijfelt u of u aan de RI&E-verplichting voldoet?

Ja, in veel gevallen is toetsing van uw RI&E verplicht.
De Arbowet bepaalt dat toetsing door een kerndeskundige (zoals een hoger veiligheidskundige – HVK) verplicht is, tenzij:

  • u minder dan 25 medewerkers heeft; én
  • u gebruikmaakt van een erkend branche-instrument.

Als uw bedrijf groeit, verandert of geen erkend instrument gebruikt, is toetsing alsnog verplicht. Dit geldt ook bij actualisatie van een bestaande RI&E.

Prevensa verzorgt de volledige RI&E-toetsing, inclusief advies, rapportage en juridische borging.

Wilt u uw RI&E laten toetsen door een HVK?

Als u geen geldige of actuele RI&E heeft, loopt u meerdere risico’s:

  • De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bij controle een boete opleggen van honderden tot duizenden euro’s.
  • Bij een bedrijfsongeval zonder RI&E kunt u als werkgever aansprakelijk worden gesteld.
  • Uw juridische positie is zwak bij conflicten of aansprakelijkheid.
  • Onvoldoende inzicht in risico’s leidt vaak tot onnodig verzuim, stress of ongelukken.

Weten wat u moet doen om risico's én boetes te voorkomen?

Ja, u mag de RI&E zelf uitvoeren – bijvoorbeeld als werkgever of preventiemedewerker. In de praktijk blijken zelf uitgevoerde RI&E’s echter vaak:

  • onvolledig of niet toetsbaar;
  • slecht toepasbaar in de praktijk;
  • niet up-to-date met actuele wetgeving.

Daarom kiezen steeds meer organisaties voor begeleiding door een RI&E-specialist of arbo-adviseur, zoals Prevensa. Wij zorgen voor kwaliteit, bruikbaarheid en wettelijke naleving.

Liever geen risico’s nemen?

Na afronding ontvangt u van Prevensa:

  • een getoetste RI&E rapportage
  • een Plan van Aanpak (PvA) met concrete maatregelen, termijnen en verantwoordelijken;
  • toelichting op het rapport

Daarnaast bieden wij jaarlijkse evaluaties om de voortgang te bewaken en nieuwe risico’s tijdig te signaleren. We geven ook praktische ondersteuning bij de uitvoering, waaronder een maatwerktraining voor preventiemedewerkers. Deze training is gericht op het vergroten van kennis en vaardigheden, zodat zij de RI&E in de praktijk makkelijker kunnen implementeren.

Klaar voor overzicht én opvolging?

Samen preventief sterk

Klaar om uw RI&E goed te regelen? Vertel ons waar u staat, dan helpen wij u verder.

Copyrights © 2026 Prevensa