Wij begeleiden u van analyse tot actieplan.
Een veilige werkplek begint met inzicht in de risico’s. De RI&E is verplicht, maar vooral een kans om verzuim te verminderen, ongelukken te voorkomen en werkplezier te vergroten.
Prevensa begeleidt u van eerste analyse tot een concreet plan van aanpak. Een Arbokerndeskundige bezoekt uw organisatie, brengt de risico’s in kaart en bespreekt heldere, praktische oplossingen. Eén aanspreekpunt en alles geregeld van start tot afronding.
✓ Voldoet aan Arbowet
✓ Basis voor gezonde en veilige werkomstandigheden
✓ Eén aanspreekpunt, volledig ontzorgd
De RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) is meer dan een checklist. Het is de basis om inzicht te krijgen in risico’s rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Met een actuele RI&E voldoet u aan de Arbowet en legt u de basis voor minder verzuim en een betere werkomgeving.
✓ Risico-inventarisatie op locatie
✓ Plan van Aanpak met prioriteiten, termijnen en verantwoordelijkheden
✓ Toelichting op wetgeving, begrijpelijk en toepasbaar
✓ Toetsing door drie Arbokerndeskundigen (AH, A&O en HVK)
✓ Advies over duurzame inzetbaarheid
✓ Mogelijkheid tot training van uw preventiemedewerker
✓ Specialisatie in zorg, onderwijs, retail, logistiek, transport, industrie, bouw, kantooromgevingen en overheden.
Met Prevensa is uw RI&E altijd actueel, praktisch en geregeld.
✓ Specialist in zorg, onderwijs, retail, logistiek, transport, industrie, bouw, kantooromgevingen en overheden
✓ Praktische aanpak met heldere rapporten zonder juridisch jargon
✓ Persoonlijke begeleiding door Arbokerndeskundige en Hoger Veiligheidskundige (HVK)
✓ Snelle oplevering, meestal binnen 3 tot 6 weken afgerond
✓ Actief in regio Harderwijk, Amersfoort, Zwolle en Amsterdam
Prevensa combineert vakkennis met een aanpak die werkt voor organisaties die hun RI&E gewoon goed geregeld willen hebben.
Volgens de Arbowet is elke werkgever met personeel verplicht om een actuele RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) op te stellen. Dit geldt al vanaf één werknemer (in loondienst of op uitzendbasis). Uitzondering: zzp’ers zonder personeel zijn vrijgesteld.
Een RI&E is wettelijk verplicht zodra er mensen voor u werken, ongeacht het soort contract (vast, tijdelijk of oproep). Ook stagiairs en vrijwilligers kunnen meetellen.
De RI&E moet altijd actueel zijn en aangepast worden bij belangrijke veranderingen, zoals:
Twijfelt u of u aan de RI&E-verplichting voldoet?
Ja, in veel gevallen is toetsing van uw RI&E verplicht.
De Arbowet bepaalt dat toetsing door een kerndeskundige (zoals een hoger veiligheidskundige – HVK) verplicht is, tenzij:
Als uw bedrijf groeit, verandert of geen erkend instrument gebruikt, is toetsing alsnog verplicht. Dit geldt ook bij actualisatie van een bestaande RI&E.
Prevensa verzorgt de volledige RI&E-toetsing, inclusief advies, rapportage en juridische borging.
Wilt u uw RI&E laten toetsen door een HVK?
Als u geen geldige of actuele RI&E heeft, loopt u meerdere risico’s:
Weten wat u moet doen om risico's én boetes te voorkomen?
Ja, u mag de RI&E zelf uitvoeren – bijvoorbeeld als werkgever of preventiemedewerker. In de praktijk blijken zelf uitgevoerde RI&E’s echter vaak:
Daarom kiezen steeds meer organisaties voor begeleiding door een RI&E-specialist of arbo-adviseur, zoals Prevensa. Wij zorgen voor kwaliteit, bruikbaarheid en wettelijke naleving.
Liever geen risico’s nemen?
Na afronding ontvangt u van Prevensa:
Daarnaast bieden wij jaarlijkse evaluaties om de voortgang te bewaken en nieuwe risico’s tijdig te signaleren. We geven ook praktische ondersteuning bij de uitvoering, waaronder een maatwerktraining voor preventiemedewerkers. Deze training is gericht op het vergroten van kennis en vaardigheden, zodat zij de RI&E in de praktijk makkelijker kunnen implementeren.
Klaar voor overzicht én opvolging?
Klaar om uw RI&E goed te regelen? Vertel ons waar u staat, dan helpen wij u verder.